Karyawan Nvidia beramai-ramai mendesak dewan direksi perusahaan untuk mempertimbangkan kembali dan membawa pulang Jensen Huang sebagai pemimpin. Dukungan tersebut mencuat melalui sebuah unggahan kotak saran internal yang kini dipenuhi ribuan komentar serta surat elektronik yang dikirimkan ke seluruh pegawai seperti dilaporkan Wired.
Petisi dan Dukungan Karyawan untuk Jensen Huang
Sebuah unggahan pada kotak saran internal yang dibuat oleh seorang insinyur senior sebelum pengunduran diri Huang meminta dewan agar mendengarkan suara karyawan sebelum mengambil langkah apa pun. Sejak diunggah, kiriman tersebut telah mengumpulkan lebih dari 1.600 komentar yang sebagian besar mendesak dewan direksi mencari cara untuk mengembalikan Huang.
Sejumlah komentar menunjukkan dukungan kuat bagi sang mantan CEO. “Jika Anda percaya pada misi tersebut, kembalikan SANG bos,” tulis seorang pemberi komentar anonim. Komentar lain menyebutkan bahwa setiap manusia dapat berbuat kesalahan dan Huang telah melakukan banyak hal baik sehingga layak mendapatkan kesempatan kedua.
Dukungan serupa disampaikan oleh seorang staf melalui surel ke seluruh perusahaan yang menuntut transparansi atas kepergian Huang. Karyawan tersebut menyatakan tetap berdiri di pihak Huang bukan karena menganggap manusia tidak pernah salah, melainkan karena menolak anggapan bahwa keadilan harus berarti menjaga jarak dari pemimpin yang telah memberikan arti besar bagi perusahaan.
Inisiator kotak saran menolak untuk memberikan komentar terkait hal ini, sementara staf yang mengirimkan surel perusahaan tidak dapat dihubungi. Pihak Nvidia serta ketua dewan direksi yang baru, investor Harvey Jones, juga tidak segera memberikan tanggapan atas permintaan komentar.
Dampak Pengunduran Diri dan Situasi Internal Perusahaan
Huang yang berusia 63 tahun dan telah memimpin Nvidia sejak didirikan pada tahun 1993 mengumumkan kepada para pegawainya pada hari Minggu bahwa dirinya tidak setia kepada istrinya. Pengakuan itu menyusul laporan mengenai perselingkuhan dengan seseorang yang diduga sebagai agen intelijen Tiongkok. Dewan direksi mengumumkan pengunduran diri Huang pada Kamis pagi menyusul laporan dugaan perselingkuhan kedua dengan seorang bawahan langsung. Kantor berita Reuters kemudian melaporkan dugaan perselingkuhan lainnya dengan pegawai Nvidia yang berbeda. Huang belum memberikan komentar lanjutan sejak surel hari Minggu tersebut.
Dewan direksi Nvidia yang sebagian besar diisi oleh investor awal serta rekan dekat Huang menunjuk Kepala Keuangan Colette Kress sebagai CEO sementara dan mengangkat mantan CEO Synopsys, Harvey Jones, sebagai ketua dewan. Krisis kepemimpinan ini telah menyebabkan perusahaan kehilangan nilai pasar sebesar satu triliun dolar Amerika Serikat sejak tuduhan tersebut muncul, memicu penyelidikan dari para pejabat legislatif serta Biro Investigasi Federal (FBI), dan menimbulkan potensi penerapan kendali ekspor chip baru.
Suasana kerja di dalam perusahaan terpantau berjalan seperti biasa sepanjang pekan ini, meskipun pengunduran diri Huang membuat banyak pegawai terkejut. Dalam beberapa jam setelah pengumuman tersebut, sekitar dua puluh pegawai membuat unggahan di LinkedIn untuk mendukung Huang dengan keyakinan yang tidak tergoyahkan terhadap kepemimpinannya. Hingga saat ini, pihak Wired tidak menemukan adanya unggahan dari karyawan Nvidia yang mendukung keputusan pengunduran diri tersebut.
Seorang pegawai Nvidia yang telah bekerja selama beberapa tahun dan berbicara secara anonim menilai bahwa keinginan agar Huang dipekerjakan kembali dirasakan secara luas di kalangan internal. Pegawai tersebut khawatir perusahaan akan mengalami kemunduran tanpa pendiri di pucuk pimpinan dan mendesak dewan untuk memanggilnya kembali. “Nvidia adalah Nvidia karena Jensen,” ujar karyawan tersebut kepada Wired.
Sebagian besar staf sebelumnya memperkirakan dewan direksi akan menyelesaikan investigasi terlebih dahulu sebelum mengambil tindakan besar. Unggahan pada kotak saran internal sempat meminta dewan untuk membagikan temuan penyelidikan kepada para karyawan serta meminta pandangan resmi mengenai kelanjutan posisi Jensen sebagai CEO. Alih-alih menunggu penyelidikan selesai, Huang memilih mundur di awal proses peninjauan sehingga para pegawai kini berupaya mencari kejelasan atas situasi tersebut.
Sumber: Hacker News: Front Page
